GISA
VIBản tiếng Anh chưa có
Tìm kiếm
Đào tạo04

Phát triển năng lực

GISA Edge

Dòng chương trình trải nghiệm thực chiến.

Học viên trải nghiệm chương trình chuỗi cung ứng và logistics số
Năng lực · Thực hành · Dẫn dắtGISA / 04

Chương 01/ 05

Nội dung chính

GISA Edge là chương trình đào tạo ứng dụng cao dành cho người đang ở giai đoạn khởi đầu sự nghiệp. Chương trình kết hợp học tập thực tiễn, huấn luyện cá nhântrải nghiệm dự án để người học hiểu môi trường làm việc, đồng thời phát triển kỹ năng, tư duy và thái độ nghề nghiệp.

Giảng viên chia sẻ trong chương trình phát triển năng lực dành cho người đi làm

Nội dung được tổ chức theo mô hình kết hợp linh hoạt, gồm khóa học tương tác, hoạt động nhóm, thực hành tình huống và kết nối với người hướng dẫn, qua đó giúp người học liên tục nhận phản hồi, điều chỉnh phương pháp làm việc và từng bước xây dựng năng lực nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu cá nhân.

Chương 02/ 05

Chương trình dành cho ai?

4 nội dung trọng tâm

Chương trình đào tạo quản trị nhân sự chiến lược
  • Sinh viên năm cuối, học viên đang thực tập, người mới tốt nghiệp hoặc mới đi làm dưới hai năm.
  • Người còn thiếu định hướng nghề nghiệp rõ ràng, cần trải nghiệm thực tế để hiểu bản thân và thị trường.
  • Người có tinh thần cầu tiến, muốn học cách làm việc thực sự trong môi trường chuyên nghiệp.
  • Người muốn tạo dựng thương hiệu cá nhânkỹ năng nổi bật để tăng cơ hội tuyển dụng.

Chương 03/ 05

Mục tiêu chương trình

4 nội dung trọng tâm

Chương trình đào tạo marketing số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo
  • Trang bị kỹ năng nền tảng và tư duy làm việc chuyên nghiệp để hội nhập hiệu quả vào doanh nghiệp.
  • Rút ngắn khoảng cách giữa học thuậtthực tiễn thông qua dự án thực hành, tình huống mô phỏng và huấn luyện cá nhân.
  • Hỗ trợ xác định định hướng nghề nghiệp phù hợp, nhận diện điểm mạnh và điểm yếu để phát triển cá nhân.
  • Xây dựng hồ sơ nghề nghiệp và kết nối với hệ sinh thái chuyên gia, doanh nghiệp.

Chương 04/ 05

Giá trị mang lại

6 nội dung trọng tâm

Chương trình đào tạo quản trị nhân sự chiến lược
  • Trải nghiệm mô phỏng môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp
  • Kỹ năng làm việc, giao tiếp, xử lý tình huống và teamwork
  • Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và thích ứng với thay đổi
  • Hồ sơ nghề nghiệp nổi bật (CV, LinkedIn, phỏng vấn)
  • Kết nối với mentor, chuyên giacộng đồng nghề nghiệp thực tế
  • Huấn luyện cá nhân hóa qua phản hồi trực tiếp

Chương 05/ 05

Các khóa học tiêu biểu

2 nhóm nội dung

Chương trình đào tạo chuỗi cung ứng và logistics số

Nền tảng nghề nghiệp

Nhóm khóa học này giúp người học hiểu bản thân, rèn tư duy giải quyết vấn đề và làm quen với cách tổ chức vận hành.

  • Khám phá bản thân và định hướng nghề nghiệp cá nhân — hiểu sâu giá trị, năng lực, sở thích và động lực cá nhân để chọn đúng hướng đi.
  • Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề thực tế — phân tích, đánh giára quyết định trong tình huống mô phỏng thực tế doanh nghiệp.
  • Làm việc nhóm và cộng tác hiệu quả — hiểu vai trò trong nhóm, phối hợp, xử lý mâu thuẫn trong môi trường chuyên nghiệp.
  • Hiểu doanh nghiệp từ bên trong — cấu trúc, vận hành và chiến lược. Khóa học cung cấp góc nhìn hệ thống về tổ chứcvai trò từng cá nhân.

Hội nhập và tạo dấu ấn

Nhóm tiếp theo tập trung vào giao tiếp công sở, giai đoạn đầu đi làm, trải nghiệm dự án và hình ảnh nghề nghiệp.

  • Tác phong và giao tiếp chuyên nghiệp trong công việc — giao tiếp qua email, thuyết trình, báo cáo và ứng xử công sở.
  • 90 ngày đầu đi làm — hội nhập nhanh, tạo dấu ấn. Người học xây dựng uy tín, thiết lập mối quan hệ và thích nghi trong giai đoạn then chốt.
  • Thực hành dự án thực tế — làm việc với mentor và doanh nghiệp. Người học cùng giải quyết vấn đề doanh nghiệp dưới hướng dẫn sát sao.
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân và hồ sơ nghề nghiệp — tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và chuẩn bị kỹ năng phỏng vấn.

GISA sẽ thông báo thông tin tuyển sinh, lịch khai giảng và hướng dẫn đăng ký theo từng đợt. Người học nên kiểm tra cập nhật trước khi lựa chọn chương trình.