Global Institute for sustainable development and advanced management
CEO Unilever Việt Nam: 'Phát thải nhựa của chúng tôi bằng 0'
24/10/2024
356
Tương tự khái niệm trung hòa carbon, trung hòa nhựa (plastic neutral) là trạng thái phát thải nhựa bằng 0, tức lượng nhựa thải ra môi trường tương đương hoặc ít hơn lượng nhựa thu hồi. Các doanh nghiệp cần đo lường "dấu chân nhựa", giảm lượng sử dụng và trung hòa nhựa bằng cách hợp tác với bên thứ ba để thu gom và tái chế, hoặc mua tín chỉ nhựa (plastic credit) nhằm bù trừ lượng phát thải. Một số tổ chức trên thế giới cấp chứng chỉ trung hòa nhựa gồm rePurpose Global, Plastic Collective and Plastic Bank.
Tại sự kiện mới đây, bà Nguyễn Thị Bích Vân - Tổng giám đốc Unilever Việt Nam – cho biết doanh nghiệp này đã đạt trung hòa về nhựa tại Việt Nam.
Về cách thức trung hòa nhựa, đại diện Unilever Việt Nam cho biết doanh nghiệp đã giảm lượng nhựa nguyên sinh, tạo bao bì nhựa có trọng lượng nhẹ hơn, đồng thời sử dụng nhựa tái sinh trong sản xuất. Chai Sunlight, một trong 400 thương hiệu của doanh nghiệp, được sản xuất 100% từ nhựa tái sinh.
Bà Vân cho biết từ khâu thiết kế bao bì sản phẩm, doanh nghiệp đã tính toán để tăng khả năng tái chế. Đến nay, 64% bao bì của Unilever Việt Nam có thể tái chế.
Báo cáo thường niên 2023 của Unilever toàn cầu cho biết các công ty con tại Việt Nam và Indonesia đạt được mức thu gom và tái chế rác nhựa nhiều hơn lượng sử dụng.
Báo cáo này không đưa ra cụ thể lượng nhựa đưa vào sản xuất mỗi năm. Cuối năm 2023, tổ chức bảo vệ môi trường Greenpeace đã công bố báo cáo về lượng nhựa tập đoàn đa quốc gia này đã sử dụng qua các năm, không phân biệt nhựa nguyên sinh hay tái sinh.
Theo Greenpeace, Unilever đã sử dụng 610.000 tấn bao bì nhựa trong năm 2017. Con số này tăng dần lên 700.000 trong 2018 và 2019. Lượng nhựa đưa vào sản xuất trong doanh nghiệp tăng lên 713.000 tấn trong 2021 trước khi giảm về 698.000 tấn vào 2022.
Nhựa là một trong bốn trụ cột phát triển bền vững của Unilever, bên cạnh khí hậu, thiên nhiên và sinh kế. Theo Unilever, trong ba năm 2021, 2022 và 2023, tổng lượng nhựa nguyên sinh sử dụng trong sản xuất bao bì đã giảm lần lượt 8%, 13% và 18% so với mốc 2019.
Công ty hàng tiêu dùng cũng đã thu gom và xử lý 61% lượng bao bì nhựa toàn cầu sau sử dụng của họ, đặt mục tiêu nâng tỷ lệ này lên 100% vào năm 2025.
Một trong những sáng kiến của Unilever là mô hình kinh doanh refill (nạp lại). Theo đó, tại một số quốc gia ở châu Á và châu Phi, người dân sử dụng hộp, chai cá nhân để mua dung dịch sản phẩm của Unilever từ các cửa tiệm.
Một điểm "refill" của Unilever. Ảnh: Investing
Tại Indonesia, Unilever muốn mở rộng mạng lưới các cửa hàng refill lên 800 trong năm 2024 với ba sản phẩm nước rửa chén Rinso, Sunlight và Wipol.
Theo báo cáo độc lập của PwC, tỷ trọng khối lượng nhựa tái sinh doanh nghiệp này đã mua so với tổng lượng bao bì nhựa bán ra từ 1/10/2022 đến 30/9/2023 ở mức 22%. Unilever muốn nâng tỷ lệ này lên 25% trước năm 2025.
Với khái niệm trung hòa nhựa, trước đó Nestlé Việt Nam cũng đưa ra cam kết này với mốc năm 2025. Giải pháp Nestlé đưa ra là giảm sử dụng nhựa nguyên sinh, tạo cơ chế khuyến khích nhà sản xuất trong nước thu gom và tái chế, đồng thời tham gia vào cơ chế trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất (EPR).
Tỷ lệ bắt buộc tái chế bao bì nhựa tại Việt Nam ở mức thấp. Theo Nghị định 08 năm 2022, nhà sản xuất có doanh thu từ 30 tỷ đồng trở lên phải thực hiện tái chế theo tỷ lệ và quy cách tái chế bắt buộc. Với các loại bao bì nhựa, tỷ lệ tái chế trong 3 năm đầu tiên yêu cầu đạt 10-22%.
Hỗ trợ các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và chính quyền địa phương xây dựng hệ thống quản trị tập trung vào hiệu quả – công bằng – minh bạch – có trách nhiệm. GISA triển khai đào tạo, tư vấn và đồng hành cải tiến mô hình quản trị tổ chức. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Nâng cao năng lực quản trị chiến lược và quản trị rủi ro • Tăng hiệu quả sử dụng nguồn lực và đạt mục tiêu phát triển • Tạo nền tảng bền vững cho tổ chức có ảnh hưởng xã hội
Không gian thử nghiệm mô hình quản trị xanh, trong đó chính quyền địa phương, doanh nghiệp và cộng đồng đồng kiến tạo các chính sách, cơ chế vận hành và sáng kiến phù hợp với nguyên tắc bền vững, tiết kiệm tài nguyên và có tính phục hồi. Sáng kiến này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Thúc đẩy mô hình quản trị địa phương tích hợp môi trường • Tăng cường năng lực chính sách xanh và hành động cộng đồng • Tạo điều kiện nhân rộng mô hình hiệu quả trong các đô thị nhỏ và vùng chuyển tiếp
Hỗ trợ các đô thị và khu công nghiệp xây dựng hệ thống quản trị số hóa, hiệu quả năng lượng, tiết kiệm tài nguyên và thân thiện với môi trường. GISA tư vấn các giải pháp quản lý thông minh về chất thải, nước, không gian công cộng và đô thị xanh. Dự án này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Thúc đẩy chuyển đổi số cho đô thị bền vững • Tăng hiệu quả dịch vụ công và cải thiện chất lượng sống • Giảm chi phí quản lý và tác động môi trường đô thị
GISA xây dựng nền tảng dữ liệu mở và công cụ phân tích hỗ trợ ra quyết định trong quản lý tài nguyên, biến đổi khí hậu, an ninh lương thực và quy hoạch không gian. Đồng thời, đào tạo đội ngũ địa phương sử dụng dữ liệu phục vụ giám sát và cải tiến chính sách. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Cung cấp nền tảng ra quyết định dựa trên bằng chứng • Tăng năng lực quản trị số và giám sát tác động tại địa phương • Thúc đẩy minh bạch và trách nhiệm giải trình
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo xanh – bền vững cho các nhà quản lý doanh nghiệp, cán bộ chính quyền, tổ chức xã hội và thanh niên. GISA tập trung vào kỹ năng lãnh đạo chuyển đổi, xây dựng tầm nhìn dài hạn và thúc đẩy đổi mới vì tác động tích cực. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Hình thành đội ngũ lãnh đạo có tư duy bền vững và hành động có trách nhiệm • Tăng khả năng dẫn dắt thay đổi trong tổ chức và cộng đồng • Kết nối mạng lưới lãnh đạo trẻ, sáng tạo và giàu cảm hứng
Liên hệ
29 Nguyễn Khắc Nhu, P. Cầu Ông Lãnh, (Q. 1), TP. HCM, Việt Nam
Đào tạo
Quản trị nguồn nhân lực
Lãnh đạo toàn diện
Lãnh đạo bền vững
Quản trị chiến lược kinh doanh
Quản trị doanh nghiệp bền vững
Tâm lý học ứng dụng
Kinh tế học cho lãnh đạo
Phân tích kinh doanh
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu suất công việc